部门主管岗位职责（汇总27篇）

现在许多地方都在用岗位职责制度,把工作职责说清楚,让员工清楚明白,才能最大限度地发挥用人单位的作用,才能科学合理地分配人员,才能人尽其才,人岗相配。工作范文网小编为大家收集整理的部门主管岗位职责，多篇合集，欢迎复制下载！

部门主管岗位职责 第1篇

1、全面负责公司财务部的日常工作开展，使财务部各项工作按时按质按量完成;

2、建立并逐步完善公司的财务体系、操作流程，以达到财务的监控功能;

3、定期汇报财务会计报表情况，撰写财务报表分析及调整方案;

4、负责应收应付账目日常往来的管理、监督、审核;

5、按照公司实际情况实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的`规范化管理;

6、负责部门人员KPI考核，人员的任用和调配，团队员工管理和激励建设工作;

7、完成上级交代工作。

部门主管岗位职责 第2篇

1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作，参与供应链管理，与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系，确保ERP上线及运行顺利；

2、负责成本核算及成本分析工作，出具分析报告，对公司降本增效提出合理化建议；

3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作，按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告，并对资产的管理提出合理化建议；

4、实时监测关键物料的单价变动情况，并分析物料单价变动对产品成本的影响，及时编制分析报告，提请管理层注意；

5、负责产品毛利率的核算，对产品进行多维度的毛利分析；

6、公正和诚实地履行职责，并做好企业的有关；

7、办理其他与成本核算有关的事项，完成领导安排的其他工作。

部门主管岗位职责 第3篇

负责协助物业经理做好物业外联工作，包含不限于：与政府部门的对接、与租户工作对接;

负责监督和管理项目日常保洁工作，对保洁主管提出保洁要求和监督保洁工作内容;

负责监督和管理项目日常安保工作，对保安主管提出安保要求并监督其执行;

日常项目巡视，发现问题需及时沟通或上报物业经理;

对保洁人员、保安人员的日常出勤管理;

对保洁人员、保安人员的日常工作着装、服务规范、工作面貌和状态进行监督和管理;

每月对保安、保洁、绿化及虫控的工作做报告汇总，以便物业经理更全面了解保安保洁的工作情况;

部门主管岗位职责 第4篇

1、 处理日常服务、管理事务、受理及跟进业户的重大投诉并对物业经理负责;

2、 负责所管辖范围内楼宇和公共场所及设施的巡查、整改跟进工作;

3、 负责管理费的催缴和其它各项费用的催缴工作;

4、 对二次进行装修初批及对业户装修进行监管，对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改;

5、 负责管辖范围内遗留工程问题的跟进工作，并定期将情况汇总、分析;

6、 熟悉维修基金申请及管理;

7、 统筹监管各部门收银员、清洁、保安工作。

部门主管岗位职责 第5篇

1、负责确保设施正常运行，为客户提供优质服务;

2、针对项目设施状况，向上级提出工程改进的建议;

3、落实场内工程项目的实施，包括改造项目的设计协调及招标配合等;

4、研究能源节约计划，以降低工程运作成本;

5、负责检查与监督设施设备的维修及维护保养工作;

6、定期检查所有消耗品和备用件量，实施成本控制，并协助上级实施各级员工培训计划;

7、租户物业条件实地勘察核实，租户设计图纸审核，租户施工阶段各项工作协调，租户施工质量监管检查，租户装饰工程验收及施工保证金缴交、退还事宜;

8、完成上级安排的其他任务。

部门主管岗位职责 第6篇

负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用;

负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

做好公司内外文件的发放、登记、传递、归档等工作;

完成业务量分类统计，周报、月报、年度总结相关文案起草和修改报告;

公司人工成本，行政费用的预算与管理、公司产品进出记录及备货管理;

随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

部门主管岗位职责 第7篇

1、管理公司亚马逊平台帐号，负责亚马逊平台整体运营工作的管理;

2、负责销售市场调查及分析，制定销售策略及推广计划，领导团队达成销售业绩;

3、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度;

4、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;

5、负责亚马逊新人的培训工作;

6、处理其它相关工作。

部门主管岗位职责 第8篇

执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

及时做好人力培训部各类统计报表工作;

负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;

负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;

内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;

全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班等安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;

部门主管岗位职责 第9篇

1、每月10日前及时做好各项报表，核对应收、已收、未收数据；

2、每月及时现金盘点；

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金；

2、做好费用、付款、采购、合同的'审核工作；

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作；

4、协调好内部、外部的的各项工作；

5、每周定期召开财务部例会，总结本周工作，及时处理出现的问题；

6、协助财务部做好催收工作；

6、完成上级交给的其他日常事物工作。

部门主管岗位职责 第10篇

1、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;

2、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量;

3、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况;

4、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;

5、负责公司日常行政工作，并督促行政人员完成各项本职工作;

部门主管岗位职责 第11篇

1、统筹和负责公司全盘会计核算，确保财务数据真实有效。根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;按时完成各种报表和分析报告;

2、根据公司实际情况，制定公司会计、财务管理程序和制度，建立完善内控和财务管理体系，确保财务工作的顺畅运行;

3、全面负责财务预算、会计核算、编制会计报表、纳税申报、年终审计等工作;

4、负责公司各项收入、成本费用支出的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确并及时反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，为改善经营提出可行性建议;

5、合理组织资金运作，对公司资金进行统一调配、管理。监控各账号的资金使用情况，确保资金在规定范围内运作。监控、审核各账号应收、应付款项的执行及管理情况，确保资金安全;

6、负责各电商平台的账务处理，出具相关报表，做好流水汇集，准确、及时、完整地记账。根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算;

7、严格监控公司回款情况，督促业务员做好回款工作;

8、负责仓库库存管理，监控出货数据，对存量数据进行分析和控制;参与仓管盘点，;

9、负责库存和资产管理：不良资产清理、监督把控存货数据的准确性，存货周转率提升，定期组织盘点并分析差异原因，提出优化建议决策;

10、负责核算员工出勤情况，员工工资、提成审核及发放;及员工社保公积金购买和申报转提交工厂会计;

11、负责外贸出口退税所有流程的工作，负责进出口退税操作和管理。

12、负责部门的日常管理、培训、绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

13、完成上级交办的其他工作

部门主管岗位职责 第12篇

1、每月10日前及时做好各项报表，核对应收、已收、未收数据;

2、每月及时现金盘点;

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;

2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;

4、协调好内部、外部的的各项工作;

5、每周定期召开财务部例会，总结本周工作，及时处理出现的问题;

6、协助财务部做好催收工作;

6、完成上级交给的其他日常事物工作

部门主管岗位职责 第13篇

1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行，确保制度与流程的一致性。

2、负责全面预算管理工作，参与制定集团年度总预算，分析月度预算执行情况，确保年度计划的达成及经营成果的实现

3、负责搭建完整的经营分析体系，对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析，推动集团经营的改善;

4、负责建立财务核算管理体系，负责审核财务报表，为集团提供准确、及时的财务及经营数据。

5、负责建立健全财务内控管理体系，明确财务内部控制责任，对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

6、全面负责集团税收筹划及税务管理，研究相关税收法规，利用税收优惠政策，依法纳税，合理避税;

7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据

8、完成领导安排的其他工作

部门主管岗位职责 第14篇

1、负责公司纳税申报缴纳、税收调查等涉税工作；

2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单，个税计算等；

3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理；

4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作；

5、填报国资委、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表；

6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告；

7、每季度处理其他应收款催收清理工作；

8、对接审计及所得税汇算清缴工作；

9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料；

10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订；

11、其他领导交办的工作。

部门主管岗位职责 第15篇

协助上级建立健全物业管理办法及流程体系;

负责直接受理客户各类投诉，并视情况按规定作有效处理;

负责协助入驻客户办理物业装修、入驻手续，按规定指引客户办理装修申请，告知客户装修过程注意事项，负责办理《装修许可证》、《安全责任书》签订、《动火作业许可证》、《临时出入证》等;负责客户装修过程与新仕诚公司工程部、公司安全人员的沟通协调工作，确保施工安全;

负责园区客户租金、物业管理费统计、核算、催收工作;负责停车场收费管理;

负责起草、记录相关客户服务事件信函、报告等材料，具体跟进，并做好归档工作;

掌握园区客户情况、厂房消防等设施设备的分布情况，负责对园区电力设施、给排水设施进行清理、保养、维修管理，确保运转正常;

定期巡视检查，对园区设备设施及时安排保养及相关预防性维修，避免运行故障;

部门主管岗位职责 第16篇

1、负责编制项目年度公共设施、设备及物业的维修与保养计划并组织实施;

2、负责项目的承接查验，装修审批、监管与验收;

3、负责房屋、公共设施设备的巡查和处理;

4、负责组织并参与突发事件的抢修和处理工程遗留问题;

5、负责对工程施工单位的监督、协调及与客服中心、公司内部各部门的协调与沟通;

6、负责公共水电等费用分析、改善及相关节能方案的提出与实施;

7、负责园区内公共设施、设备档案、维修记录、技术资料的整理与保管;

8、负责上级交办的临时事项及各项工作任务。

部门主管岗位职责 第17篇

1、对商场秩序经理负责，主持班组会议，布置工作要求，检查班内队员的着装仪表、值勤情况和岗位质量;

2、熟悉建筑结构、消防重点部位和商户的基本情况，严格执行客户货物出门凭证制度;

3、检查、督促下属人员爱惜使用各种安保器材和日常用品，做好保管、保养工作。

4、按要求做好各项记录的收集和登记工作，并每月上报秩序经理;

5、做好本班工作日志记录及与接班班组工作用品的交接手续、岗位与岗位进行接班;

6、发现火灾或火灾报警，协助消防人员迅速带领队员赶到现场，查明起火部位，迅速投入灭火抢救，及时疏散人员，减少伤亡事故和财产损失;

7、负责带领班内队员按照巡逻方案进行日常巡逻，发现可疑现象和不安全隐患及时向秩序经理报告，接受指令，妥善处理各种问题;

8、熟悉商场结构、安全重点部位和商户的基本情况，按照安全规范对装修现场做好管理工作;

9、负责对商场内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管;

10、负责对商铺二次装修的现场安全部分按物业手册进行管理及监督工作;

11、负责检查中控室内设施设备使用及维护，检查消防设施设备;

12、负责商场开闭店管理、严格按照“三关一闭”检查;

13、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

部门主管岗位职责 第18篇

1、负责物业项目的业务拓展工作,收集、整理、分析目标市场，建立项目信息库;

2、负责对有效信息制定拓展渠道，包括对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

3、制订可行的市场拓展计划并实施,不断提高公司业务的市场份额;

4、负责所对市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

5、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划,熟悉招投流程与标书的编写工作。

部门主管岗位职责 第19篇

1、负责公司名项规章制度的制定，完善及推行，确保内部管理的规范化，制度化。

2、做好年度工资数据统计分析工作，收集市场工资水平，为年度调薪提供参考依据。

3、负责人事业务(入转调离管理、考勤管理、五险一金管理)的规划与执行落地。

4、负责企业文化宣传及文化建设活动，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等。

5、公司的各类通知，公告的起草，发布，监督推行等，公司各项会议的组织跟进，并整理会议纪要，跟进落实，协调公司各类例会，完善会务管理。

6、落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，员工关系流程建设与管理，劳动同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系。

部门主管岗位职责 第20篇

组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规，贯彻本行零售业务发展规划及有关工作部署;

负责辖内零售业务的集中经营与管理，组织开展相关营销工作。组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，执行相关监管部门及总分行的有关零售业务的政策和管理规定，贯彻落实有关工作部署，对零售业务的市场发展、经营成果和经营质量负责;

负责制定零售业务(包括但不限于：储蓄业务、银行卡业务、零售信贷业务、个人理财业务、黄金业务、外汇业务、自助银行业务等)的发展规划以及零售业务的市场拓展与营销统筹，并落实相关措施和制度;

负责各零售业务专业化队伍的建设和管理考核，负责参与个人客户服务管理、监督和指导工作，负责大堂经理、理财经理的培训、检查和管理;

负责零售业务的产品创新，并制定相关管理办法和操作规程。负责参与网上银行、电话银行、手机银行、ATM、POS等电子化渠道的建设和维护;

负责零售业务数据统计、报表编制、营运分析和业务管理工作;

7 .负责零售信贷业务风险管理工作，负责零售信贷风险资产的化解和处置;

负责组织协调银行卡业务的营销，牵头组织银行卡业务直接营销工作，承担银行卡业务的各项管理工作;

负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设;

承办交办的其他工作。

部门主管岗位职责 第21篇

1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作，参与供应链管理，与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系，确保ERP上线及运行顺利;

2、负责成本核算及成本分析工作，出具分析报告，对公司降本增效提出合理化建议;

3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作，按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告，并对资产的管理提出合理化建议;

4、实时监测关键物料的单价变动情况，并分析物料单价变动对产品成本的影响，及时编制分析报告，提请管理层注意;

5、负责产品毛利率的核算，对产品进行多维度的毛利分析;

6、公正和诚实地履行职责，并做好企业的有关;

7、办理其他与成本核算有关的事项，完成领导安排的其他工作。

部门主管岗位职责 第22篇

1、每月10日前及时做好各项报表，核对应收、已收、未收数据；

2、每月及时现金盘点；

3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金；

2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作；

3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作；

4、协调好内部、外部的的各项工作；

5、每周定期召开财务部例会，总结本周工作，及时处理出现的问题；

6、协助财务部做好催收工作；

6、完成上级交给的其他日常事物工作。

部门主管岗位职责 第23篇

1、负责对所辖的物业实施综合管理，贯彻执行ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系，完成部门制定的各项工作指标;

2、参与物业住宅项目接管验收，负责组织策划物业入伙筹备方案，入伙后期服务管理、品质管控及提升工作;

3、督办业主入伙、装修手续，签订相关合同、协议;业主档案的建立与管理;

4、负责项目费用清理、收缴、登记及催收工作，完成年度费用收缴目标;

5、受理业主服务需求，组织沟通，负责处理突发事件及协调客户投诉;

6、负责客户服务满意度情况统筹管理，拟定客户拜访计划及组织实施;

7、负责对客服人员工作及业务能力的考评、培训工作，制定、贯彻、落实本部分岗位责任制;

8、协调本部门与相关部门的关系，组织开展各项物业管理服务工作及社区文化活动。

部门主管岗位职责 第24篇

统筹物业项目的整体工程工作，并与施工单位、租户及相关部门的沟通协调;

负责审核和监督各项目所需设备的采购需求;

负责制定和完善工程管理、维修管理及技术档案资料管理等制度;

负责项目的物业设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的日常运行管理和监督;

负责制定节能降耗工作计划，并指导相关人员做好(水、电、气等)节能降耗工作，做好成本控制的管理工作;

负责二次装修工程图纸审核、现场监管、竣工验收及相关协调工作;

组织重大突发工程类事故抢修，工程事故报告审定;

负责部门员工日常管理、考核、安全教育等知识的培训及技术管理和指导;

完成领导交代的其他工作。

部门主管岗位职责 第25篇

1、负责组织下属安防人员对管辖区域进行巡逻，及时发现安全隐患，及时整改;

2、执行国家公安部门之安全保卫工作方针、政策及法规，建立、健全广场各项安防工作制度，对广场之安防工作全面负责;

3、负责制定安防工作计划并组织实施;

4、制定各类应急预案、演习方案并组织实施;负责编制安全管理队伍的培训计划并组织实施;

5、督导各级下属员工执行工作，编排员工排班表，召集保安工作例会;遇有紧急事故，如水浸、火警事故，全责处理善后工作;

6、每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录，及时发现问题予以纠正，提高管理水准;

7、监督考察各岗位人员之工作态度、劳动纪律、仪表仪容等工作;

8、负责与营运部、物管部写字楼的日常沟通工作，确保与广场内的各租户、写字楼租户保持良好、稳定的工作关系;

9、负责与工程部保持日常沟通工作，确保对工程施工现场进行及时、有效的安全监管，并针对上报至其部门的工程维修项目跟进维修结果;

10、负责与管辖区警署、交警大队之联系，协助、配合警署、交警大队对治安案件之调查及广场交通工作的开展。

部门主管岗位职责 第26篇

负责账务处理，做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表、对内对外的各类管理报表;

负责成本核算，往来账务的核对，进行成本、开支的事前审核;

定期对公司资产的清查、核实、确保财产的准确性;

负责纳税申报、统计填报工作;

根据公司财务制度和有关规定，进行各项费用的审核报销工作，进行工资审核及发放。

部门主管岗位职责 第27篇

1、严格按照公司文件管理制度的要求进行作业，配合本部门经理监督、管理，提出合理化的意见与建议;

2、协助接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作，并制定纠正和预防措施并上报客服部经理;

3、协助顾客满意度调查工作，征询业户的意见和建议，统计分析对客服务整体满意度;

4、办理业主入住、装修手续;

5、监督、抽查、考核本项目区域内保洁承包方的保洁服务质量，督导保洁员工作;

6、负责客服部文件、资料的管理，并建立清单和相关记录;

7、完成领导交办的其他工作。