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精神文明创建总结(合集3篇)

时间:2023-03-18 16:40:06 工作总结合同 我要投稿

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精神文明创建总结 第1篇

20x年,x校精神文明工作在县文明委的正确领导下,在镇党委、县教育局的精心指导下,结合实际,按照年初制定的工作计划,坚持以十八大会议精神为指导,围绕中心,服务大局,为创建文明、和谐的校园提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持,促进了我校教育教学工作有效的进行。

一、统一思想,提高认识

今年以来,我校理论工作以学习实践科学发展观为主线,深入贯彻落实十八大会议精神,坚持解放思想,强化理论武装,切实加强制度建设,深入开展调查研究,卓有成效地开展理论工作,收效显著。截止目前全校教职工集中学习“十八大”“两会”等会议精神3天,每人撰写心得体会3篇,读书笔记5000余字,较好地增强了教职工的理论素质。

二、深入开展“我的梦。中国梦”主题教育活动

为保证主题教育活动的延续性和时效性,x校始终做到“思想上不放松,工作上不懈怠”,把开展好“我的梦。中国梦”主题教育活动作为重中之重,抓紧抓好。

1、为切实开展好主题教育活动,我校专门组织全体教师学习了“我的梦。中国梦”相关知识,并围绕主题教育活动在我校四、五、六年级学生中举办“我的梦。中国梦”知识竞赛和作文比赛。学生们在老师的指导下均取得了较好的成绩。

2、开展“复兴中华、从我做起”系列活动,一是为每班征订《复兴中华、从我做起》知识读本,要求班主任召开主题班会,保证主题活动普及到每一位学生。二是在学校五、六年级开展“复兴中华、从我做起”演讲比赛,评选出优秀作品后录制成视频,在全校播出。

3、配合主题活动,组织全校师生观看以反映“爱国、爱家”为主要内容的儿童影片,营造了浓厚的宣传氛围,增进了宣传实效。

4、全校教职工撰写“我的梦。中国梦”学习心得体会20x余字。

三、以x县创建全国文明县城工作为契机,加大文明单位(村队)的创建力度,促进精神文明创建工作的全面发展。

1、我校在年初专门制定了《x校20x年精神文明工作计划》,成立了以校长为组长的精神文明领导小组,健全完善精神文明各项创建活动。

2、三月是公民道德建设月,同时也是学雷锋月,为了更好的使公民道德深入人心,同时也为了纪念雷锋同志,x校开展了一系列的“公民道德宣传”及“学雷锋,见行动”活动。一是在3月4日早上的升旗仪式上,校长刘燚向全校师生宣读了《公民道德实施纲要》部分内容和向雷锋同志学习的倡议。二是于3月5日雷锋纪念日当天下午,x校少先队大队部组织五、六年级学生220余人,到西戈壁镇教育路上开展街道清洁活动。孩子们积极踊跃地参与其中,短短两个小时将教育路上打扫的干干净净。三是要求各班在周会课上分别开展以“公民道德”和“向雷锋叔叔学习”的主题班会。四是在3月21日,利用西戈壁镇赶集日向全镇老百姓散发了汉、哈双语的《致家长的一封信》,倡议家长重视家庭教育,约束自己,不赌博、不喝酒,孝顺老人、尊重孩子,做一个有道德的人,为孩子树立榜样。

3、以各种节日为载体,不断丰富全校师生的精神文化生活。

一是开展各种节假日的庆祝活动。因我校是属于民汉合校,民族团结在我校显得尤为重要,为使各族教师和谐相处,校领导十分重视各种传统节日,分别开展“那吾鲁孜节”、“中秋节”、“肉孜节”等节日的庆祝活动,使我校各族教职工能经常在一起载歌载舞、欢聚一堂,同时也促进了我校民族和睦一家亲。

二是实地开展爱国主义教育活动。4月3日,在“清明节”来临之际,我校组织学生赴石河子市参观周总理纪念碑和军垦博物馆,缅怀革命先烈,开展爱国主义教育活动。实地见证了周恩来同志的感人事迹和英雄风范以及新疆生产建设兵团半个世纪以来的艰苦创业和沧桑巨变。

三是扎实开展“阳光体育”活动。为使孩子们健康成长,学校要求必须保证孩子们的正常课外活动时间,每天1小时。每周三第七节课后扎实开展“兴趣活动小组”。使每个孩子至少有两项艺术特长和一项体育技能。在孩子们的节日“六一国际儿童节”期间,我校成功举办了x学校20x年文化艺术节暨第四届田径运动会,学生精彩的表演和运动健儿的拼搏精神征服了在场的所有师生、嘉宾和家长。

四是保证文明学校有序进行。学校定于每月第二周周一第七节下课后为文明学校学习日。为保证学习效果,专门成立x学校文明学校领导小组,由校长亲自督查文明学校课程进展情况,把教职工的文明素养提高到一个新的水平。

五是校园广播内容丰富,贴近学生生活。每天广播操后均有10分钟左右校园广播时间,使用民汉双语,以小故事、小哲理的形式引导学生树立正确的人生观、价值观。

六是文化阵地不断完善。截止目前,学校有篮球场地2个,排球场地1个,足球场地1个,250米炉渣跑道一个。图书室现有图书14000余册,仅本学期借阅图书就达到3000余册。

4、扎实有效的开展“文明班级”“文明教职工”评选活动。为使文明,我校通过自评、他评、德育处评三个方式对全校教职工及班级做出评比,每学期评出文明班级6个,文明教职工6名。

四、积极稳妥,实抓民族团结工作。

我校民族团结工作以“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展”为主题,全面贯彻党的民族政策,以民族团结教育月活动为契机,大力实施“得民心工程”,使民族团结进步事业进一步巩固。

一是健全民族团结领导管理机制,促进民族团结创建工作有效开展。成立领导小组,制定了计划方案。坚持民族团结教育与学科教学相结合、学校教育与家庭、社会教育相结合,尽量贴近学生实际,由浅入深,循序渐进,扎实有效地开展民族团结教育活动。

二是举办民族团结知识竞赛,通过各方面的学习加深了对民族团结有关知识的了解。

三是结对帮扶学双语,每周三下午放学后,有专门的教室和教师指导各族教师相互学习双语,并且编辑印刷了哈语教材,帮汉语教师学习哈语,每个办公室都有哈萨克族教师和汉族教师共同构成,使教师们不但在教学工作上共同进步,在生活上也能互相尊重。

五、以安全稳定为基础,积极稳妥的做好平安校园工作。

师生的安全是学校各项工作中的重点,为保证全校师生的安全,我校落实责任,各司其职,切实抓好安全防范工作:一是安全工作制度化。每学期初召开教职工安全工作专题会议,并制定和完善相关制度,由班主任在各班开展安全教育主题班会;二是安全演练常态化。我校每周三坚持开展防震演练和消防演练,是全校教职工安全意识明显提高;三是安保工作有序化。我校长期实行24小时双人双岗值班制度由校领导带班,在维稳期间还专门成立应急小分队,不定期巡逻,确保师生生命财产安全。

六、重视信息宣传工作

校领导高度重视我校信息报道工作,积极向各个报社报送新闻线索,多次邀请广播电视台记者来我校进行采访。截止20x年11月15日,镇信息工作领导小组共撰写x校信息64期,在《石河子日报》、亚心网刊发表外宣稿件2篇,在x电视台报道3次。

回顾本年度的工作,我校师生政治思想水平不断加强,文明程度明显提高。立足当前,着眼长远,今后的工作中,我校精神文明工作还面临繁重而艰巨的任务,我们将在镇党委、县教育局的正确领导下,在县委宣传部、文明委的关心和支持下,进一步统一思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,努力开创新局面,不断取得新业绩。

精神文明创建总结 第2篇

为了切实评选出创建工作成效显著、社会公认的单位,社区文明办本着“公平、公开、公正”的原则,注重工作创新,采取了申报单位集中培训、集中听取总结开展互评等方式,真正把评选表彰工作打造成“阳光工程”。

一是评选前进行集中培训,从源头上实现信息共享。

社区改变以往到单位分散指导的工作方式,采取集中培训的办法,组织全社区所有申报单位进行集中培训,就创建工作的意义、申报评选流程、听取总结、审核材料、实地考察、问卷调查等具体的创建知识进行讲解,并进行现场问答,进一步释疑解惑,从而实现了“三个转变”,即变少数单位掌握创建信息,为全社区所有申报单位都了解掌握创建信息;变掌握部分创建信息,为系统全面掌握创建信息;变盲目迎检,为主动筹备迎检,从起点上做到公平。

二是考察中集中听取总结,从形式上实现互学互评。

由于每届的参评单位较多,而每个单位逐个听取总结,又耗时长,程序多,因此,多采用集中总结的形式听取参评单位的总结。今年,社区在延用了这种方式的基础上,新增了一个环节,即参评单位互评环节。明确规定参加总结会议的人员构成,分别是一名总结人,一名中层干部代表,一名群众代表。在每个单位总结完以后,与会人员统一在社区文明办提供的评定表上,对照“好”、“较好”、“一般”三个档次的具体条件,分别进行打分,通过互评方式体现出公平、公正,同时,也有利于展现创建单位的风采,形成一个横向的直观的比较。

三是拟表彰对象媒体公示,从舆论上接受社会监督。

在拟表彰对象确定后,我社区通过在报纸、网络等主流媒体发布公示的形式,接受社会的监督,让拟表彰对象过“群众关”,确保被表彰单位是真正被群众公认的单位,是真正被社会公认的单位。

精神文明创建总结 第3篇

_年,在县委、县政府的正确领导下,我局广大干部职工深入开展党的群众路线教育实践活动,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,围绕县委、县政府关于精神文明建设工作的总体部署,以提高机关整体素质和文明程度为目标,以思想道德建设为根本,在抓好干部职工思想道德建设的同时,积极维护我局文明单位新形象,使精神文明建设工作取得了可喜的成绩。我们主要抓了以下几方面工作:

突出学习型机关建设,把理论学习引向深入

一是组织机关党员干部坚持每周二下午集中学习制度,开展以三学两仪一强化活动为载体,真学实学,学以致用20XX年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)20XX年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)。组织党员和干部职工重点学理论、学传统、学典型,学习《党章》、中国特色社会主义理论体系,党的十八大、十八届三中全会精神,习总书记系列讲话精神,以及教育实践活动规定的书籍和篇目。每次坚持集体学习不少于两小时,要求每人每周自学不得少于8小时,局机关干部每人阅读各类报刊书籍10万字以上,记学习笔记2万字,撰写心得体会。

二是组织开展如何践行群众观点和群众路线、如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律,如何弘扬延安精神、如何对待批评和自我批评等专题讨论,议怎样全面加强作风建设;开展学习三中全会精神,全面深化改革专题讨论,议怎样推进岐山改革发展转型升级;积极开展创建五型机关活动。

三是掀起学习先进典型的热潮

利用道德讲堂,继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动,组织局系统干部职工认真学习兰辉、刘宝奇、雷洋洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进,弘扬正气,践行为民、务实、清廉的机关新形象20XX年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。

开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质

一是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少2-3盆花,人均养花达到一盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨、工作质量提高。

二是开展讲文明、讲道德、讲卫生、促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日,精心组织各项文化活动,今年四月份组织全体干部职工进行了健康体检,七一建党节组织开展了学习贯彻党的十八届三中全会精神,我们怎么办大讨论活动,牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识,把全系统党员干部职工思想统一起来,力量凝聚起来,促进干部职工作风大转变。

三是高度重视综治、维稳和信访、计生等工作,及时调整综治、维稳、信访、计生工作领导小组,保证组织健全,经费到位,领导小组配备了专兼职人员,并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。

抓管理,建立精神文明建设工作长效机制

加强领导班子建设,提高执政能力。以五型班子创建和创先争优活动为抓手,健全学习制度,引导领导班子树立政治意识和大局意识,想问题、干事情、做决策,顾大局、识大体。使领导班子保持党的民主作风,注重营造良好的工作氛围,领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解,分工不分家,抓工作一盘棋。实行决策公开,积极贯彻民主集中制,履行职责,强化学习能力建设,不断提高决策水平和执政能力。

抓制度建设,健全完善各项规章制度在现有的规章制度的基础上,重点对《岗位目标管理责任制实施办法》、《考核管理办法》等制度进行了修订完善,增加了《机关办事指南》、《清洁区卫生管理细则》,要求干部职工严格按照制度运行,切实落实制度规定的各个事项,很好的推动了我局各项工作管理的规范化、经常化、制度化。

抓作风建设,树立机关新形象。以干部职工纪律作风建设活动为契机,建立健全文明规范服务制度,制定承诺服务和首问责任制度,制定规范了办公文明用语,做到服务态度热情文明、服务程序规范公开。并采取各种形式广泛征求社会各界的意见和建议,针对存在的问题,及时制定了整改措施,并认真加以整改

深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作,在活动开展过程中形成了和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先的机关精神,机关服务意识进一步增强,工作质量和工作效率不断提高,工作合力进一步凝聚20XX年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。

一是局领导班子带领机关党员干部,多次深入安乐社区桂林村帮扶联系点,认真解答群众关心、关注的热点难点问题,开展双岗双责、一事一议活动,千方百计帮助群众脱贫致富,使群众评议满意率高,行风测评反映良好;

二是局机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护、企业安全生产等多种形式的教育实践活动。

三是在抓形象、求深度、讲实效上下功夫,修订完善机关制度10多项,加强机关管理,规范办事程序,推行文明用语,纠正不正之风。

四是积极开展行业创佳评差竞赛活动。积极推行企业服务承诺制、岗位目标责任制等工作制度,规范本单位行政行为,以评促纠,以评促建,改进作风,提高效率。

五是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周五上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树30多棵、周公庙大景区种植树木亩,并安排专人管护,确保栽植成活率100%。通过抓绿化、强管理、塑形象,严格贯彻门前三包一严管理制度,强化机关综合治理,做到了卫生整洁,秩序井然。

加强领导班子建设,确保各项目标任务完成

如何抓好精神文明建设工作,对班子来说是个新的考验,局机关班子建设主要抓了以下几点:一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体研究,发扬民主,做到事事通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设,树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时,针对工作实际,不断加大工作力度,与局干部职工签订了《党风廉政建设目标责任书》,坚决杜绝工作中吃、拿、卡、要现象,做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强班子理论学习,不断提高班子成员的理论素养

四是成立了以局长陈天元为组长、冯明星为副组长,各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组,具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排、有检查、有总结20XX年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。五是制定下达了精神文明建设工作任务,并与各股室签订目标责任书,将精神文明建设纳入年度目标任务之中,平时积分考核,年终总结评比。奖惩兑现,使工作任务落到实处。

今年,在抓精神文明建设方面,我们做了一定工作,今后,我们将进一步加大工作力度,与时俱进,强化措施,狠抓落实,促进我局精神文明建设不断迈上新台阶。

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